IPD

Opracowanie Indywidualnego Planu Działania ma za zadanie pomóc Uczestnikom/czkom w określeniu:

• zasobów, mocnych i słabych stron,
• zainteresowań i preferencji zawodowych, umiejętności i kwalifikacji,
• celów życiowych, w obrębie zawodowym i edukacyjnym

Celem Indywidualnego Planu Działania jest wyposażenie Uczestnika/czki w wiedzę i umiejętności w zakresie uzyskania i utrzymania zatrudnienia, zmiana postaw dotychczas utrudniających znalezienie pracy i zwiększenie motywacji do samodzielnych działań.

Indywidualne spotkania pozwolą na określenie kluczowych predyspozycji zawodowych i osobowościowych Uczestników/czek będących podstawą wyboru szkolenia profilującego oraz kierunku Indywidualnego Planu Działań. Uzupełnieniem będą sesje zdalne, które pozwolą na kontakt z doradcą bez wychodzenia z domu co w przypadku osób niepełnosprawnych stanowi ułatwienie udziału w Projekcie.

Spotkania grupowe podzielone będą na bloki tematyczne, w których zakres wchodzić będzie:
• Trening kompetencji społecznych
• Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy

Forma sesji IPD:
Dla Każdego Uczestnika/czki przewidziane są  sesje w łącznej liczbie  68 godzin

a) Indywidualne stacjonarne:
    4  sesje po 4 godziny lekcyjne (łącznie 16 godzin)

b) Indywidualne zdalne
    2  konsultacje on-line po 2 godziny lekcyjne (łącznie 4 godziny)

c) Grupowe stacjonarne
   12  sesji po 4 godziny lekcyjne (łącznie 48 godzin lekcyjnych)
 

Sesje będą odbywać się w godzinach porannych lub popołudniowych. W czasie przerw kawowych sesji grupowych przewidziany jest poczęstunek. Warunkiem ukończenia IPD jest udział w 100% sesji indywidualnych i 80% grupowych.